多样性、平等和包容
致力于包容
我们推动包容和归属感，实现创新, 股本, 以及在国际社会中的卓越表现. 为此，我们着重于以下强调的三项承诺.
我们的办公室
多元化、平等办公室 & 包容
多元化、公平和包容副总裁路易斯·索特洛说
402.826.8116
luis.sotelo@theextremechallenge.net
Leah Cech, DEI项目协调员
402.826.8118
leah.cech@theextremechallenge.net
宗教和精神生活办公室
《亚博体育》为所有宗教人士提供资源和联系, 世俗的, 以及我们学生的精神认同, 教师, 和工作人员. 我们也认识到个人额外的多样化身份，这可能在他们如何寻求精神成长和宗教社区中发挥作用. 我们的办公室是来和你讨论所有宗教问题的, 世俗和精神问题，帮助你在我们的社区建立联系. 我们也可以在我们的社区中推荐你一对一的联系，或者与灵性导师进行一对一的交流.
利亚·切赫，主任
402.826.8118
leah.cech@theextremechallenge.net
校园倡导、预防和教育(CAPE)项目
Doane大学的CAPE项目将改变校园和社区社会规范，以增加对人际暴力幸存者的创伤知情支持网络，同时减少性侵犯事件, 约会/家庭暴力, 通过包容性的预防和教育项目跟踪.
与CAPE项目取得联系: capeproject@theextremechallenge.net
退伍军人和军事服务办公室
融入大学生活可能很难，尤其是在服过兵役之后. 我们的退伍军人和军事服务办公室为我们与军方有联系的学生提供资源，以确保顺利和成功的过渡.
莎拉·麦克尼尔，主任
402.467.9070
莎拉.mcneel@theextremechallenge.net
Nexus包容性卓越中心
Nexus中心是DEI部门办公室的所在地. 我们希望你能顺道拜访我们在佩里校园中心的低层.
